Asielzoekers aan het werk

In het kort

Samen met onze ervaren projectpartners – Heroyam, Untapped Talents – gaat FutureWork komende jaren honderden asielzoekers aan het werk helpen. Wij zullen gezamenlijk optreden om werkgevers te betrekken bij deze gemotiveerde doelgroep en de administratieve lasten te verlichten om de integratie van asielzoekers te faciliteren.

Het wegnemen van belemmeringen

Werkgevers willen graag aan de slag met nieuwkomers talent, maar weten niet goed hoe. Het lijkt een ingewikkeld en tijdrovend proces om een asielzoeker of statushouder op te nemen in de organisatie, ondanks dat de wens er wel is. Het uit handen nemen van bepaalde administratieve handelingen, het verzorgen van de juiste documenten voor deze groep talenten en taalondersteuning bij het sollicitatieproces, zorgt voor minder belemmeringen aan de kant van de werkgever. Zo kan de werkgever aan zijn kant focussen op een fijne werkplek en begeleiding van de nieuwkomer. De drie partners binnen het project: ‘Asielzoekers aan het werk’ nemen de werving, selectie, matching en administratie uit handen en maken op die manier gezamenlijk impact door drempels te verlagen.

Perceptieverandering

Door deze gebundelde aanpak verwachten we dat niet alleen meer asielzoekers succesvol worden geplaatst op de arbeidsmarkt, maar dat er ook een bredere maatschappelijke beweging ontstaat die de waarde en mogelijkheden van asielzoekers als werknemers erkent en omarmt. Veel werkgevers zijn vooralsnog onbekend met de doelgroep en hebben vooroordelen of misvattingen, wat leidt tot terughoudendheid bij het aannemen van hen. We hopen dat dit project kan gaan werken als inspiratie om de perceptie onder werkgevers positief te veranderen. Zo dragen we ook bij aan een verandering op maatschappelijk niveau waarin we uitdragen dat talent, ongeacht je herkomst, altijd een kans moet krijgen.

Minister van oplossingen

Nienke Meijer, de door NPO benoemde ‘Minister van oplossingen’ roemde in het radioprogramma ‘Spraakmakers’ van 24/9/2024 het project ‘Asielzoekers aan het werk’. Niet alleen noemde ze de honderden asielzoekers die aan het werk geholpen gaan worden, ook sprak ze over het vliegwieleffect dat dit project kan hebben waarbij werkgevers de kansen van deze doelgroep gaan omarmen. Luister via de link. 

Interesse als werkgever?

Wil je als werkgever ook de deur openzetten voor nieuwkomers en kijken wat er mogelijk is om jouw team te verrijken met divers talent? Stuur dan een bericht naar welkom@futurework.nl of bel met Frank Kleinhout op 06-10404006.